隨著金融活動日趨復雜化和信息化，金融服務正變成知識密集和人力資本密集型產業，人力資本密集度和信息資源多寡，已成為決定金融機構創造價值的能力；同時，高風險性、高監管性等特點，也對金融機構的經營與管理提出了有別于一般企業的要求。

▲ 某大型銀行治理架構

工作門戶聚合信息、待辦，統一入口，讓員工專注高效；是數字化時代的核心協同應用之一！越來越多的金融機構，將門戶升級列入數字化工作規劃。數字化辦公專家：藍凌，精選金融機構10大門戶，以供借鑒。

1、總行門戶，統一標準、提效管控
匯集總行制度、公文、知識等信息及重要流程、應用，確保集團重大政策、工作安排同步、統一管控。


2、網點門戶，提效協同，落地戰略
匯集網點動態、公告、一線風采等信息及重要流程、應用，確保上級政策、工作安排到位，管理與總行步調一致。
 

3、合規門戶，管控風險保駕運營
集中各類合規信息、流程、知識等，幫助各業務條線合規人員高效協同，推進合規審查、管控風險、處理糾紛，為經營護駕保航。 

4、運營門戶、數據可視、優化業務
支持銀行、險企、券商等集成各類運營數據，并以多圖表樣式展示，方便領導、業務主管實時掌握數據，輔助經營決策更高效。

5、高管門戶，數劇全面、決策高效
集中呈現各類業務、管理核心數據，多圖表、可視化，方便領導全面了解運營狀況，高效決策。


6、新人門戶，讓員工融入、上手快
提供崗位試用期工作指引，每周學習、工作任務一目了然，幫助更多的新人快速成長。

7、行政門戶，高效流程，保障后勤
匯集公司各類行政制度，及辦公用品領用、用車、會議室申請、對外接待等流程，提高后勤服務水平，提升員工滿意度。

8、學習門戶，助力員工業務提升

集中新產品、新制度、新工具等知識的學習課程，在線學習方便員工隨時隨地提升能力，打造學習型金融機構。
 

9、黨群門戶，打造黨員在線之家
集黨群要聞、辦事指南、知識庫、活動、通知等一體，支撐多級黨組織管理、讓黨務、群眾工作更高效。
 

10、自助門戶，全員共享降本提效
提供統一查年假、查考勤、查工資等入口，集合公章、證明等高頻流程，通過員工自助，幫助企業節省資源，提升運營效率。
 

基于藍凌MK門戶引擎，可以快速配置基于角色、崗位、權限的各類門戶；支撐集團分級管理、柔性組織管理；個性化推薦，打造千人千面門戶，讓工作更有溫度；配置化、可視化，讓門戶運營更高效便捷。

藍凌的MK支持傳統門戶升級，可以構筑集門戶、智能搜索、群協作、業務開展、數據洞察于一體的專屬數字化工作空間，提升協同效率與用戶體驗。

網頁搜索“藍凌官網”“藍凌門戶”或關注微信公眾號“藍凌MK數字化工作平臺”，添加藍凌顧問微信“landray888”，申請免費體驗藍凌數字化辦公產品方案！